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王君正在市绩效管理工作领导小组会议上讲话

2019-01-31   来源:长春日报

 

  本报讯 (记者肖虹)30日,省委常委、市委书记王君正在市绩效管理工作领导小组会议上强调,要进一步发挥好绩效考核“指挥棒”“风向标”作用,激发活力、创新发展,努力营造凝心聚力干事的良好氛围。市长刘忻参加会议。

  会议听取了2018年全市绩效考核工作情况汇报。就进一步做好全市绩效考核工作,王君正提出四点要求:

  要突出考核的科学性,加快构建现代考评体系。不断优化绩效考核指标设置,合理确定考核权重,既要考核数量,更要注重质量;既要考核“规定动作”,更要注重“自选动作”;既要考核“显绩”,更要注重“潜绩”,努力通过科学有效的考核,精准体现广大干部的工作实绩,为党委政府正确决策提供可靠依据。

  要突出考核的实效性,紧紧围绕全市经济社会发展中心大局开展工作。强化大局意识,坚持问题导向,切实把推动经济社会发展作为绩效考核工作的出发点和落脚点,围绕党委政府中心工作,着力加大对深化改革等重点工作的考核力度,切实发挥好绩效考核在提升效能、推动落实、促进发展方面的“指挥棒”“助推器”作用,确保中央和省市委各项决策部署不折不扣落到实处。

  要突出考核的严肃性,不断提高考评工作水平。强化考核结果运用,推动绩效考核由事后考评向事前指导和事中管理转变,最大限度地发挥绩效考核在地区经济社会发展全过程中的促进和监督作用。

  要突出考核的导向性,充分激发干事创业动力。增强争先创优的意识,营造凝心聚力干事的氛围,弘扬“比学赶帮超”的社会风气,不断提振广大干部竞进有为、真抓实干的精神状态,以新气象新担当新作为,推动长春全面振兴发展。

  徐晗、王路、王长久、马延峰参加会议。

  

责任编辑:沉舟
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